採用情報

勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階(六本木一丁目駅直結)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月/試用期間中も勤務条件に変更はありません)
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働7時間30分)
休日/休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇等)
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、当社規程に準ずる
福利厚生
社会保険等(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、通勤手当、資格取得支援制度
雇用形態
正社員もしくは契約(嘱託)社員
※ ご経験等により判断させていただきます
応募方法
・応募される場合は、下記「採用に関する個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご応募ください。PDF「採用に関する個人情報の取り扱いについて」

・応募される方は、下記書類2点をEメールまたはご郵送にてご送付ください。
  • 1. 履歴書(写真貼付)
  • 2. 職務経歴書
・履歴書には、写真貼付のうえ、希望職種、メールアドレスと「HPを見て応募」と明記ください。
・職務経歴書の様式は自由です。
・連絡先、連絡方法等で配慮すべき点があれば、その旨を明記してください。
・応募書類は返却いたしかねますので、予めご了承ください。
・応募の秘密は厳守します。

【メールアドレス】
saiyou@i-sedai.com

【書類郵送先】
〒106-6016
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
SBIいきいき少額短期保険株式会社
採用担当
業務内容
  • ・パンフレットやチラシ、ラジオCM原稿、バナーやLPなど、販促のための
    広告制作
  • ・企画や取材から、⽂章・コピー・ラフの作成、校正まで、編集・制作業務
    全体
【制作物】
《販促ツール》
  • ・新聞や雑誌の広告、メールマガジン、facebook、Webページの原稿
  • ・通販向けのチラシ、DM、ラジオCMの原稿など
《各種保険帳票》
  • ・パンフレット、約款、申込書など保険契約に必要な書類
※デザイナーや編集プロダクションへのディレクション業務もあります
応募要件
<必須要件>
  • ・販促ツールや広告などの原稿制作・編集経験がある方
<歓迎する知識・経験>
  • ・印刷物の編集・進行管理・校正経験がある方
  • ・ウェブサイト、LP、バナー等の制作経験がある方
  • ・制作委託先との折衝が得意な方
  • ・マーケティングや宣伝の経験がある方
  • ・PCスキル(Word、Excel等のOffice系ソフトの基本操作が出来る方
<求める人材>
  • ・柔軟な発想力のある方
  • ・細かいことに注意を図れる方
  • ・好奇心旺盛な方
  • ・素直に真面目に、コツコツと仕事に取り込むことが出来る方
業務内容
アクチュアリー候補として以下の業務を中心にお任せする予定です。
  • ・決算業務(責任準備⾦の算出等)
  • ・会社の収⽀の分析、収⽀計画の作成
  • ・保険商品の企画・開発・数理計算等
  • ・リスク管理
応募要件
<必須要件>
以下の【いずれか】に該当する方
  • ・保険会社、少額短期保険業者、コンサルティング会社等での数理業務(前記「仕事の内容」に記載の業務等)の経験のある方
  • ・上記に該当しない方で、数理に関する素養があり、「仕事の内容」に記載のアクチュアリー(候補)としての業務への意欲をお持ちの方
<求める人材>
  • ・新しい企画や商品への好奇心をお持ちの方
  • ・スピード感をもって効率的に業務を進めることが得意な方
<その他>
  • ・業務と両立して日本アクチュアリー会の資格取得を目指したい方も歓迎いたします。
  • ・キャリアプランや業務との両立の仕方についてはご相談ください。
業務内容
  • ・保険契約管理部門において、下記、ご経験、適正に応じた業務を担当していただきます。
  • ①新契約/アンダーライティング業務
    医療保険・死亡保険・ペット保険の新規契約時の引受査定業務
  • ②保全・収納業務
    加入者の契約更新・変更・保険料収納等に関する業務
  • ③支払査定業務
    医療保険・死亡保険・ペット保険の保険金等の支払に関する業務
応募要件
<必須要件>
  • ・生命保険、損害保険会社または少額短期保険会社において、上記①~③いずれかの実務経験またはそれに準ずる経験
<歓迎する知識・経験>
  • ・上記①~③のリーダーまたはマネージャー経験者
<求める人材>
  • ・知識・経験を生かして新しい企画や業務の改善に積極的に取り組んでいただける方
  • ・他部門とのコミュニケーションを図りつつ、企画や業務の改善を実現する推進力のある方
  • ・スタッフの特性に応じた育成・マネージメントを行える方
  • ・今までの業務経験を汎用的に活かす柔軟さや前向きさがある方